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提升干部履职能力 扎实推进yabo平台

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提升干部履职能力 扎实推进yabo平台

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  为扎实推进“不忘初心、牢记使命”yabo平台,做到把功夫下在“找差距、抓落实”上,yaboyabo入口公司(以下简称:yaboyabo)于2019年10月9日至11日期间组织开展领导干部及后备人才履职能力提升培训。此次培训旨在深入推进yabo平台走深走实,提升领导干部及后备人才队伍的履职能力,强化责任担当,转变工作作风。yaboyabo领导班子成员、党支部书记、中层干部、子公司负责人、后备人才等共80余人参加了培训。

  10月9日,培训班全体学员聆听了“不忘初心、牢记使命”yabo平台专题讲座,讲座后由yaboyabo领导班子成员结合yabo平台内容,针对分管领域和业务与学员进行了交流,并分享了他们在yabo平台集中学习研讨中的心得体会。10月10日和11日,培训班进行了财务管理、子公司运营管理、人力资源管理、党建管理等方面的专业知识培训,并就规章制度和yabo文化进行了宣贯,在培训结束前进行了闭卷测试。

 

 

  在培训过程中,yaboyabo党委书记、董事长崔海平结合yaboyabo实际,为全体学员详细解读了“不忘初心、牢记使命”yabo平台的“十二字”总要求和五个方面具体目标,他还用生动的案例深入地阐述了亚博集团“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神的丰富内涵和重要意义。崔海平在总结中强调,一是领导干部要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,在工作中要坚决贯彻执行yaboyabo党委的决策部署;二是领导干部要不断增强自控力,做到知敬畏、存戒惧、守底线,要习惯在受监督和约束的环境中工作生活,把权力关进制度的笼子;三是领导干部要坚持群众立场,切实维护职工的合法权益,充分调动职工的工作积极性,要加强职工的平台培训工作,不断平台引导广大职工自觉遵规守矩;四是领导干部要自觉加强政治理论学习,不断提升政治理论水平,主动担当作为,努力实现个人价值与yabo导航的和谐统一。

 

  通过此次集中培训,使参会人员对于“不忘初心、牢记使命”yabo平台的重要意义有了更深刻的理解,增强了领导干部及后备人才的紧迫感和责任感,提升了领导干部的履职能力。yaboyabo将按照亚博集团第二批“不忘初心、牢记使命”yabo平台再动员再部署视频会议精神,全面落实yabo平台的总要求和目标任务,贯彻落实好亚博集团党组、中国同辐党委关于开展好第二批yabo平台的工作部署,高质量推进yabo平台,确保yabo平台取得扎扎实实的成效,通过抓好yabo平台促进年度各项重点任务高质量完成。

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